khujo Parka FREJA WITH INNER JACKET, mit herausnehmbarem Sweatstoffeinsatz

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khujo Parka FREJA WITH INNER JACKET, mit herausnehmbarem Sweatstoffeinsatz

khujo Parka FREJA WITH INNER JACKET, mit herausnehmbarem Sweatstoffeinsatz
  • Kombination aus Reißverschluss und Druckknopfleiste
  • Große Kapuze mit abnehmbarem Langhaar-Kunstfell
  • Herausnehmbarer Einsatz mit Kapuze aus Sweatstoff
  • Abnehmbarer Eichhörnchen-Pin
  • Patten- und Reißverschlusstaschen
Der stylische khujo Parka FREJA WITH INNER JACKET besticht mit seiner Kombination aus robustem Urban-Look und angesagtem Camouflage-Print sowie verschiedenen praktischen Features für eine ebenso gemütliche wie modische Herbst-Winter-Saison. Das Langhaar-Kunstfell an der Kapuze der Eichhörnchen-Pin auf der Brust und der Sweatstoffeinsatz mit Kapuze sind ab- bzw- herausnehmbar und die Brust- und Pattentaschen bieten jede Menge Stauraum. Zusätzlich sorgt die Verbindung aus leichter Wattierung Reißverschluss mit Druckknopfleiste Strickbündchen im Ärmelfutter und Kordelzügen an Kapuze Taille und dem Saum mit Gehschlitz für ein hohes Maß an Wärme Komfort und Flexibilität.
Unser Model (176cm 86/61/90) trägt Größe S

Anzahl Teile: 1
Besondere Merkmale: mit herausnehmbarem Sweatstoffeinsatz
Herstellerpassform: normal
Materialzusammensetzung: 100% Baumwolle
Detail: Sonstige
Fütterungsdicke: wattiert
Gesamtlänge: 82 cm bei Größe S
Geschlecht: Damen
Innenmaterial: 65% Polyester 35% Baumwolle
Kragenform: Kapuze
Material: 100% Baumwolle
Materialeinsatz: 97% Baumwolle 3% Elasthan
Modelgröße: Unser Model (176cm 86/61/90) trägt Größe S
Nichttextile Teile tierischen Ursprungs: Nein
Oberteillänge: long
Passform: Normal
Pflegehinweis: Maschinenwäsche bei 30°C nicht Trockner geeignet
Rückenbreite: 42 cm bei Größe S
Verschlussart: Reißverschluss
Wattierung: 100% Polyester
besonderemerkmale: mit herausnehmbarem Sweatstoffeinsatz
Ärmelart: Langarm
Ärmelfutter: 100% Polyester
Ärmellänge: 63 cm bei Größe S
Material & Produktdetails
Materialzusammensetzung 100% Baumwolle
Optik tarnfarben
Stil casual
Ärmel Langarm
Herstellerpassform normal
Verschluss Reißverschluss
Besondere Merkmale mit herausnehmbarem Sweatstoffeinsatz
Herstellerfarbbezeichnung Camouflage gemustert
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Zu den Nebenpflichten dem Arbeitnehmer gegenüber gehört die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers. Will der Arbeitgeber nun Änderungen im Bereich der Hauptleistungspflicht, etwa das  Gehalt, die Arbeitszeiten oder den Arbeitsort  betreffend durchführen, ist ein Änderungsvertrag notwendig.

Schlägt der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer einen Änderungsvertrag vor und stimmt dieser zu, ist der Arbeitsvertrag entsprechend zu ändern. Will der Arbeitnehmer hingegen den Änderungsvertrag ablehnen, bleiben die einzelnen Bestimmungen unverändert. Der Arbeitgeber muss nun den  gesamten Arbeitsvertrag kündigen , auch wenn nur einzelne Teile des Arbeitsvertrages geändert werden sollen.

Die deutsche Sozialversicherung ist ein  gesetzliches Versicherungssystem , das wirksamen finanziellen Schutz vor großen Lebensrisiken und deren Folgen wie Krankheit, Arbeitslosigkeit, Alter und Pflegebedürftigkeit bietet. Sie will jedem Einzelnen einen stabilen Lebensstandard garantieren, gibt Unterstützung und trägt die Rente, wenn die Menschen aus der Berufstätigkeit ausgeschieden sind.

Die Sozialversicherung ist eine Pflichtversicherung. Die Hälfte der Beiträge für die gesetzliche Sozialversicherung wird vom Arbeitgeber bezahlt. Die andere Hälfte bezahlen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer selbst. Sie wird automatisch vom Gehalt oder Lohn abgezogen. Es gibt zwei Ausnahmen: Für die Krankenversicherung zahlen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer etwas mehr als Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber, dafür bezahlen Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber die kompletten Beiträge zur Unfallversicherung. Durch diese Beiträge erwerben Sie Ansprüche auf Leistungen aus den unterschiedlichen Bereichen der Sozialversicherung.

Der  Beitrag  zur Sozialversicherung richtet sich grundsätzlich nach dem Einkommen. Allerdings gilt für die Kranken- und Rentenversicherung, dass der Beitrag ab einer gewissen Einkommenshöhe nicht weiter ansteigt (sogenannte Beitragsbemessungsgrenze).

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