JCC Lederhose mit Knopf und Reißverschluss Ilhara

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JCC Lederhose mit Knopf und Reißverschluss Ilhara

JCC Lederhose mit Knopf und Reißverschluss Ilhara
  • Elegante Lederhose von JCC
  • Mit Knopf- und Reißverschluss
  • Gerader Schnitt
  • Handschuhweiches Lammleder
Material & Produktdetails
Lederhose mit Knopf und Reißverschluss Ilhara

Klassische Hose aus hanschuhweichem Leder der Marke JCC. Diese Hose verfügt über einen Knopf-und Reißverschluss. Zudem besitzt sie einen geraden Beinschnitt und ist vielseitig kombinierbar.


Maßtabelle


34: Beinlänge 113cm / Taillenumfang 64cm / Oberschenkelweite 57cm / Hosensaumweite 47cm


38: Beinlänge 115cm / Taillenumfang 70cm / Oberschenkelweite 60cm / Hosensaumweite 49cm


40: Beinlänge 116cm / Taillenumfang 74cm / Oberschenkelweite 61cm / Hosensaumweite 50cm


42: Beinlänge 117cm / Taillenumfang 80cm / Oberschenkelweite 62cm / Hosensaumweite 51cm

Zielgruppe: Damen
Material: Obermaterial: 100% Lammleder / Futter: 100% Polyester
Pflegehinweis: Lederspezialreinigung
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Zu den Nebenpflichten dem Arbeitnehmer gegenüber gehört die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers. Will der Arbeitgeber nun Änderungen im Bereich der Hauptleistungspflicht, etwa das  Gehalt, die Arbeitszeiten oder den Arbeitsort  betreffend durchführen, ist ein Änderungsvertrag notwendig.

Schlägt der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer einen Änderungsvertrag vor und stimmt dieser zu, ist der Arbeitsvertrag entsprechend zu ändern. Will der Arbeitnehmer hingegen den Änderungsvertrag ablehnen, bleiben die einzelnen Bestimmungen unverändert. Der Arbeitgeber muss nun den  gesamten Arbeitsvertrag kündigen , auch wenn nur einzelne Teile des Arbeitsvertrages geändert werden sollen.

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Die deutsche Sozialversicherung ist ein  Classic Basics Shirt im beliebten LagenLook
, das wirksamen finanziellen Schutz vor großen Lebensrisiken und deren Folgen wie Krankheit, Arbeitslosigkeit, Alter und Pflegebedürftigkeit bietet. Sie will jedem Einzelnen einen stabilen Lebensstandard garantieren, gibt Unterstützung und trägt die Rente, wenn die Menschen aus der Berufstätigkeit ausgeschieden sind.

Die Sozialversicherung ist eine Pflichtversicherung. Die Hälfte der Beiträge für die gesetzliche Sozialversicherung wird vom Arbeitgeber bezahlt. Die andere Hälfte bezahlen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer selbst. Sie wird automatisch vom Gehalt oder Lohn abgezogen. Es gibt zwei Ausnahmen: Für die Krankenversicherung zahlen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer etwas mehr als Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber, dafür bezahlen Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber die kompletten Beiträge zur Unfallversicherung. Durch diese Beiträge erwerben Sie Ansprüche auf Leistungen aus den unterschiedlichen Bereichen der Sozialversicherung.

Der  Beitrag  zur Sozialversicherung richtet sich grundsätzlich nach dem Einkommen. Allerdings gilt für die Kranken- und Rentenversicherung, dass der Beitrag ab einer gewissen Einkommenshöhe nicht weiter ansteigt (sogenannte Beitragsbemessungsgrenze).

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