Cheer Shirtbluse, mit Puffärmelchen

Cheer Shirtbluse, mit Puffärmelchen

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Cheer Shirtbluse, mit Puffärmelchen

Cheer Shirtbluse, mit Puffärmelchen
  • Trendige Damenbluse mit aufgenähten Spitzen
  • Im Vorderteil edle Stickerei
  • Mit kurzer Knopfleiste
  • In figurumspielender Passform
  • Mit kurzen Smokärmeln
True Romance versprüht die Damenbluse von Cheer. Mit edler Stickerei und aufgenähten Spitzenbändern vorn zieht das Trendteil alle Blicke an. Ein romantisch-verspielter Rundhalsausschnitt mit kleiner Knopfleiste und die kurzen gesmokten Ärmel runden den Gute-Laune-Look ab. Stylingtipp: super im Kontrast zu legeren Outfits mit schmalen Jeans mit Destroyed-Effekten oder Shorts; elegant zu einem schmalen Lederrock mit Heels. Als vielseitiger Kombipartner passt sich die Spitzenbluse von Cheer jedem Stil gekonnt an! Abgebildete Accessoires sind im Lieferumfang nicht enthalten.
Material & Produktdetails
Materialzusammensetzung Obermaterial: 100% Baumwolle
Materialart Web
Optik unifarben
Stil casual
Ausschnitt Rundhals
Ausschnittdetails eingefasste Kante mit Knopfleiste
Ärmel Kurzarm
Ärmelabschluss gesmokt
Rumpfabschluss breiter Bund
Passform figurumspielend
Schnittform Länge hüftlang
Applikationen Stickereien
Verschluss Knopfleiste
Besondere Merkmale mit Puffärmelchen
Rückenlänge In Gr. 36 ca. 62 cm
Auslieferung liegend
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Zu den Nebenpflichten dem Arbeitnehmer gegenüber gehört die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers. Will der Arbeitgeber nun Änderungen im Bereich der Hauptleistungspflicht, etwa das  Gehalt, die Arbeitszeiten oder den Arbeitsort  betreffend durchführen, ist ein Änderungsvertrag notwendig.

Schlägt der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer einen Änderungsvertrag vor und stimmt dieser zu, ist der Arbeitsvertrag entsprechend zu ändern. Will der Arbeitnehmer hingegen den Änderungsvertrag ablehnen, bleiben die einzelnen Bestimmungen unverändert. Der Arbeitgeber muss nun den  TUZZI Feinstrickpullover mit Intarsienmotiv Cat
, auch wenn nur einzelne Teile des Arbeitsvertrages geändert werden sollen.

Die deutsche Sozialversicherung ist ein  north 56 4 Businesshemd
, das wirksamen finanziellen Schutz vor großen Lebensrisiken und deren Folgen wie Krankheit, Arbeitslosigkeit, Alter und Pflegebedürftigkeit bietet. Sie will jedem Einzelnen einen stabilen Lebensstandard garantieren, gibt Unterstützung und trägt die Rente, wenn die Menschen aus der Berufstätigkeit ausgeschieden sind.

Die Sozialversicherung ist eine Pflichtversicherung. Die Hälfte der Beiträge für die gesetzliche Sozialversicherung wird vom Arbeitgeber bezahlt. Die andere Hälfte bezahlen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer selbst. Sie wird automatisch vom Gehalt oder Lohn abgezogen. Es gibt zwei Ausnahmen: Für die Krankenversicherung zahlen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer etwas mehr als Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber, dafür bezahlen Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber die kompletten Beiträge zur Unfallversicherung. Durch diese Beiträge erwerben Sie Ansprüche auf Leistungen aus den unterschiedlichen Bereichen der Sozialversicherung.

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 zur Sozialversicherung richtet sich grundsätzlich nach dem Einkommen. Allerdings gilt für die Kranken- und Rentenversicherung, dass der Beitrag ab einer gewissen Einkommenshöhe nicht weiter ansteigt (sogenannte Beitragsbemessungsgrenze).

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