LTB Jeansjacke DESTIN, mit StretchAnteil

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LTB Jeansjacke DESTIN, mit Stretch-Anteil

LTB Jeansjacke DESTIN, mit Stretch-Anteil
  • Trendige Jeansjacke "Destin" von LTB
  • Denim mit Elasthan für eine optimale Passform
  • Sehr figurbetonende taillierte Jeansjacke
  • Klassischer Schnitt mit Knopfleiste und Brusttaschen
  • Idealer Kombipartner zu allen Gelegenheiten
Ob milder Frühlingstag laue Sommernacht oder frischer Herbstabend die kurze Jeansjacke »Destin« von LTB ist immer ein toller Begleiter! Sie ist tailliert geschnitten und setzt die Silhouette so gekonnt in Szene. Dank der elastischen Denimware bietet sie aber dennoch eine hohe Bewegungsfreiheit. Ansonsten setzt die Damenjacke auf klassische Details wie Seitentaschen Brusttaschen mit Klappen und eine durchgehende Knopfleiste. Ein Muss für junge und jung gebliebene Frauen: die Jeansjacke »Destin« von LTB!
Material & Produktdetails
Materialzusammensetzung Obermaterial: 98% Baumwolle 2% Elasthan
Materialart Twill
Materialeigenschaften elastisch
Stil casual
Kragen Kragen
Ärmel Langarm
Ärmeldetails 2-Naht-Ärmel
Ärmelabschluss 1-Knopf-Manschette
Rumpfabschluss Bündchen
Passform sehr figurbetont
Schnittdetails Teilungsnähte Passe vorn Passe hinten
Schnittform Länge kurz
Applikationen Markenlabel
Taschen Brusttaschen
Verschluss Knopfleiste Knöpfe
Besondere Merkmale mit Stretch-Anteil
Rückenlänge In Gr. M/38 ca. 44 cm
Herstellerfarbbezeichnung white
Auslieferung liegend
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Zu den Nebenpflichten dem Arbeitnehmer gegenüber gehört die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers. Will der Arbeitgeber nun Änderungen im Bereich der Hauptleistungspflicht, etwa das  Converse Bomberjacke CORE REVERSIBLE MA1 BOMBER
 betreffend durchführen, ist ein Änderungsvertrag notwendig.

Schlägt der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer einen Änderungsvertrag vor und stimmt dieser zu, ist der Arbeitsvertrag entsprechend zu ändern. Will der Arbeitnehmer hingegen den Änderungsvertrag ablehnen, bleiben die einzelnen Bestimmungen unverändert. Der Arbeitgeber muss nun den  gesamten Arbeitsvertrag kündigen , auch wenn nur einzelne Teile des Arbeitsvertrages geändert werden sollen.

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Die deutsche Sozialversicherung ist ein  MAMALICIOUS Nahtloser StillBH
, das wirksamen finanziellen Schutz vor großen Lebensrisiken und deren Folgen wie Krankheit, Arbeitslosigkeit, Alter und Pflegebedürftigkeit bietet. Sie will jedem Einzelnen einen stabilen Lebensstandard garantieren, gibt Unterstützung und trägt die Rente, wenn die Menschen aus der Berufstätigkeit ausgeschieden sind.

Die Sozialversicherung ist eine Pflichtversicherung. Die Hälfte der Beiträge für die gesetzliche Sozialversicherung wird vom Arbeitgeber bezahlt. Die andere Hälfte bezahlen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer selbst. Sie wird automatisch vom Gehalt oder Lohn abgezogen. Es gibt zwei Ausnahmen: Für die Krankenversicherung zahlen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer etwas mehr als Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber, dafür bezahlen Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber die kompletten Beiträge zur Unfallversicherung. Durch diese Beiträge erwerben Sie Ansprüche auf Leistungen aus den unterschiedlichen Bereichen der Sozialversicherung.

Der  Beitrag  zur Sozialversicherung richtet sich grundsätzlich nach dem Einkommen. Allerdings gilt für die Kranken- und Rentenversicherung, dass der Beitrag ab einer gewissen Einkommenshöhe nicht weiter ansteigt (sogenannte Beitragsbemessungsgrenze).

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