LTB Jeansjacke VIVA, mit großer Applikation am Rücken

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LTB Jeansjacke VIVA, mit großer Applikation am Rücken

LTB Jeansjacke VIVA, mit großer Applikation am Rücken
  • Coole Kurzjacke "Viva" von LTB
  • Angesagter Retro-Denim aus reiner Baumwolle
  • Lässig geschnittene Jeansjacke mit Used-Effekten
  • Mit tollen Badges auf den Armen und Rücken
  • Garantierter Hingucker durch aufwendiges Design
Legendär: Handelt es sich um die leger geschnittene Jeansjacke »Viva« von LTB oder um die Frau die in der Kurzjacke steckt? Sowohl als auch! Beides könnte im Nu zur Legende werden. Der Fokus liegt vorerst auf der Jacke. So stellt sich heraus dass der Retro-Look die authentische Waschung mit Used-Effekten und die farbenfrohen Applikationen auf der Rückseite und auf den langen Ärmeln einen sagenhaft coolen Style kreieren. Vervollständigt wird das aufwendige Design dieses Modells von vier Taschen der durchgehenden Knopfleiste und der trageangenehmen Denimqualität. Die Jeansjacke »Viva« von LTB löst Trendalarm aus.
Material & Produktdetails
Materialzusammensetzung Obermaterial: 100% Baumwolle
Materialart Denim/Jeans
Optik Destroyed-Effekte
Stil modisch
Kragen Kragen
Ärmel Langarm
Ärmeldetails 2-Naht-Ärmel
Ärmelabschluss 1-Knopf-Manschette
Rumpfabschluss Bündchen
Passform lässig geschnitten
Schnittform Länge hüftlang
Applikationen Badges Stickereien Markenlabel
Taschen Brusttaschen Leistentaschen
Verschluss Knopfleiste Knöpfe
Besondere Merkmale mit großer Applikation am Rücken
Rückenlänge In Gr. M/38 ca. 58 cm
Herstellerfarbbezeichnung averina wash
Auslieferung liegend
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Zu den Nebenpflichten dem Arbeitnehmer gegenüber gehört die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers. Will der Arbeitgeber nun Änderungen im Bereich der Hauptleistungspflicht, etwa das  Gehalt, die Arbeitszeiten oder den Arbeitsort  betreffend durchführen, ist ein Änderungsvertrag notwendig.

Schlägt der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer einen Änderungsvertrag vor und stimmt dieser zu, ist der Arbeitsvertrag entsprechend zu ändern. Will der Arbeitnehmer hingegen den Änderungsvertrag ablehnen, bleiben die einzelnen Bestimmungen unverändert. Der Arbeitgeber muss nun den  Tom Tailor TShirt TShirt mit ValentinstagPrint
, auch wenn nur einzelne Teile des Arbeitsvertrages geändert werden sollen.

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Die deutsche Sozialversicherung ist ein  gesetzliches Versicherungssystem , das wirksamen finanziellen Schutz vor großen Lebensrisiken und deren Folgen wie Krankheit, Arbeitslosigkeit, Alter und Pflegebedürftigkeit bietet. Sie will jedem Einzelnen einen stabilen Lebensstandard garantieren, gibt Unterstützung und trägt die Rente, wenn die Menschen aus der Berufstätigkeit ausgeschieden sind.

Die Sozialversicherung ist eine Pflichtversicherung. Die Hälfte der Beiträge für die gesetzliche Sozialversicherung wird vom Arbeitgeber bezahlt. Die andere Hälfte bezahlen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer selbst. Sie wird automatisch vom Gehalt oder Lohn abgezogen. Es gibt zwei Ausnahmen: Für die Krankenversicherung zahlen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer etwas mehr als Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber, dafür bezahlen Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber die kompletten Beiträge zur Unfallversicherung. Durch diese Beiträge erwerben Sie Ansprüche auf Leistungen aus den unterschiedlichen Bereichen der Sozialversicherung.

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 zur Sozialversicherung richtet sich grundsätzlich nach dem Einkommen. Allerdings gilt für die Kranken- und Rentenversicherung, dass der Beitrag ab einer gewissen Einkommenshöhe nicht weiter ansteigt (sogenannte Beitragsbemessungsgrenze).

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