khujo Winterjacke Daily, mit abnehmbarer Kapuze

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khujo Winterjacke Daily, mit abnehmbarer Kapuze

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  • Cooler Steppmantel "Daily" von khujo
  • Warmes und strapazierfähiges Material
  • Figurbetonender taillierter Steppmante
  • Mit Stehkragen und abnehmbarer Kapuze
  • Trendige Lederimitatdetails & Rippeinsätze
Lässig und funktional präsentiert sich der Parka »Daily« von Khujo. Für den sportlichen Look sorgen die trendige Steppoptik der Stehkragen und die abnehmbare Kapuze. Details in Lederoptik und Rippeinsätze schaffen zusätzliche Akzente. Ein Labelaufnäher am Ärmel und praktische seitliche Eingrifftaschen machen das Design komplett. Der Wintermantel ist leicht tailliert geschnitten und hat eine wärmende Wattierung die Kälte keine Chance gibt. Ein tolles Design das vielen Freizeit-Looks den letzten Schliff verleiht: der Steppparka »Daily« von Khujo!
Material & Produktdetails
Materialzusammensetzung Obermaterial: 68% Baumwolle 32% Polyamid. Futter: 100% Polyester. Besatz: 97% Polyacryl 3% Elasthan. Wattierung: 100% Polyester
Materialhinweis enthält nichttextile Teile tierischen Ursprungs
Materialart Web
Optik unifarben
Stil casual
Kragen Stehkragen
Ärmel Langarm
Rumpfabschluss gerader Abschluss
Passform figurbetont
Schnittdetails Wiener Nähte
Schnittform Länge ca. Mitte Oberschenkel
Kapuze mit Kapuze
Kapuzendetails mit Kordelzügen abnehmbar
Kapuzenfütterung farblich passend
Applikationen Badge Markenlabel
Taschen Eingrifftaschen Innentasche
Verschluss 2-Wege-Reißverschluss
Besondere Merkmale mit abnehmbarer Kapuze
Rückenlänge In Gr. M (36) ca. 86 cm
Herstellerfarbbezeichnung black
Auslieferung liegend
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Zu den Nebenpflichten dem Arbeitnehmer gegenüber gehört die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers. Will der Arbeitgeber nun Änderungen im Bereich der Hauptleistungspflicht, etwa das  Gehalt, die Arbeitszeiten oder den Arbeitsort  betreffend durchführen, ist ein Änderungsvertrag notwendig.

Schlägt der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer einen Änderungsvertrag vor und stimmt dieser zu, ist der Arbeitsvertrag entsprechend zu ändern. Will der Arbeitnehmer hingegen den Änderungsvertrag ablehnen, bleiben die einzelnen Bestimmungen unverändert. Der Arbeitgeber muss nun den  gesamten Arbeitsvertrag kündigen , auch wenn nur einzelne Teile des Arbeitsvertrages geändert werden sollen.

Die deutsche Sozialversicherung ist ein  gesetzliches Versicherungssystem , das wirksamen finanziellen Schutz vor großen Lebensrisiken und deren Folgen wie Krankheit, Arbeitslosigkeit, Alter und Pflegebedürftigkeit bietet. Sie will jedem Einzelnen einen stabilen Lebensstandard garantieren, gibt Unterstützung und trägt die Rente, wenn die Menschen aus der Berufstätigkeit ausgeschieden sind.

Die Sozialversicherung ist eine Pflichtversicherung. Die Hälfte der Beiträge für die gesetzliche Sozialversicherung wird vom Arbeitgeber bezahlt. Die andere Hälfte bezahlen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer selbst. Sie wird automatisch vom Gehalt oder Lohn abgezogen. Es gibt zwei Ausnahmen: Für die Krankenversicherung zahlen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer etwas mehr als Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber, dafür bezahlen Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber die kompletten Beiträge zur Unfallversicherung. Durch diese Beiträge erwerben Sie Ansprüche auf Leistungen aus den unterschiedlichen Bereichen der Sozialversicherung.

Der  Beitrag  zur Sozialversicherung richtet sich grundsätzlich nach dem Einkommen. Allerdings gilt für die Kranken- und Rentenversicherung, dass der Beitrag ab einer gewissen Einkommenshöhe nicht weiter ansteigt (sogenannte Beitragsbemessungsgrenze).

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