Lee® Bomberjacke, mit trendstarken Akzenten

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Lee® Bomberjacke, mit trendstarken Akzenten

Lee® Bomberjacke, mit trendstarken Akzenten
  • Trendy Blouson in leicht glänzender Satin-Qualität
  • In glänzender Satin-Qualität
  • Lässig leger geschnitten mit typischen Kontrast-Bündchen
  • Der ideale Begleiter zur Jeans
  • Kontrastfarbene Details
Auch in dieser Saison kommt keine Fashionista an diesem Trend-Piece vorbei: Die Bomberjacke von Lee präsentiert sich nämlich im angesagten College-Style. Neben der Bicolor-Optik setzen die gestreiften Rippbündchen an Kragen Saum und Ärmelabschlüssen trendstarke Akzente. Und so bekommt die Blousonjacke auch ihre typische Passform. Die seitlichen Eingrifftaschen lassen sich mit einem Druckknopf schließen während die leicht glänzende Satinqualität der Jacke einen Hauch luxuriöses Flair verleiht. Jeans sportliche Kleider oder weit schwingende Röcke �?die Bomberjacke von Lee krönt jedes Outfit mit Coolness!
Material & Produktdetails
Materialzusammensetzung Obermaterial: 100% Polyester
Materialart Satin
Optik leicht glänzend
Stil casual
Kragen Stehkragen
Ärmelabschluss elastischer Bund
Rumpfabschluss Bündchen
Passform figurumspielend
Schnittform Länge hüftlang
Taschen eingelassene Taschen
Verschluss Reißverschluss
Besondere Merkmale mit trendstarken Akzenten
Herstellerfarbbezeichnung sabd dollar
Auslieferung liegend
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Zu den Nebenpflichten dem Arbeitnehmer gegenüber gehört die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers. Will der Arbeitgeber nun Änderungen im Bereich der Hauptleistungspflicht, etwa das  Gehalt, die Arbeitszeiten oder den Arbeitsort  betreffend durchführen, ist ein Änderungsvertrag notwendig.

Schlägt der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer einen Änderungsvertrag vor und stimmt dieser zu, ist der Arbeitsvertrag entsprechend zu ändern. Will der Arbeitnehmer hingegen den Änderungsvertrag ablehnen, bleiben die einzelnen Bestimmungen unverändert. Der Arbeitgeber muss nun den  Nike Air Zoom Terra Kiger 3 Trail Laufschuh Damen beige / gelb
, auch wenn nur einzelne Teile des Arbeitsvertrages geändert werden sollen.

Die deutsche Sozialversicherung ist ein  gesetzliches Versicherungssystem , das wirksamen finanziellen Schutz vor großen Lebensrisiken und deren Folgen wie Krankheit, Arbeitslosigkeit, Alter und Pflegebedürftigkeit bietet. Sie will jedem Einzelnen einen stabilen Lebensstandard garantieren, gibt Unterstützung und trägt die Rente, wenn die Menschen aus der Berufstätigkeit ausgeschieden sind.

Die Sozialversicherung ist eine Pflichtversicherung. Die Hälfte der Beiträge für die gesetzliche Sozialversicherung wird vom Arbeitgeber bezahlt. Die andere Hälfte bezahlen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer selbst. Sie wird automatisch vom Gehalt oder Lohn abgezogen. Es gibt zwei Ausnahmen: Für die Krankenversicherung zahlen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer etwas mehr als Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber, dafür bezahlen Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber die kompletten Beiträge zur Unfallversicherung. Durch diese Beiträge erwerben Sie Ansprüche auf Leistungen aus den unterschiedlichen Bereichen der Sozialversicherung.

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 zur Sozialversicherung richtet sich grundsätzlich nach dem Einkommen. Allerdings gilt für die Kranken- und Rentenversicherung, dass der Beitrag ab einer gewissen Einkommenshöhe nicht weiter ansteigt (sogenannte Beitragsbemessungsgrenze).

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