Schmuddelwedda Jacke

Schmuddelwedda Jacke

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Schmuddelwedda Jacke

Schmuddelwedda Jacke
  • Wärmender Damen Anorak
  • Reißverschluss mit Kinnschutz
  • Maritime Details
  • Perfekt für kalte Tage
  • Kapuze
Material & Produktdetails
Jacke

Dieser Damen Blouson mit Kapuze überzeugt mit einem wertigen Reißverschluss samt Kinnschutz und seiner flauschig-weichen Innenseite. Er verfügt über zwei Seitentaschen und maritime Accessoires wie Kordelanhänger und ein Logo-Patsch am Arm. Das perfekte Stück für kalte Tage!

Ausschnitt: Kapuze
breite: 50cm
Futter: 100% Polyester
Gesamtlänge/Rückenlänge Größe S: 67cm
Größenflag: fällt normal aus
Herstellungsland und -region: China
Kapuze: angesetzt
Kragen: Stehkragen
Material: 55% Polyester 45% Baumwolle
Material Oberstoff: 55% Polyester 45% Baumwolle
Muster: Melange
Oberteillänge: normal
Passform: normal
Pflegehinweise: 30° Schonwaschgang nicht bleichen nicht Maschinen-Trocknen nicht bügeln nicht reinigen keinen Weichspüler verwenden von Feuer fernhalten
Taschen: seitliche Einschubtasche
Verschluss: Reißverschluss
Ärmellänge: 61cm

Anorak
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Zu den Nebenpflichten dem Arbeitnehmer gegenüber gehört die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers. Will der Arbeitgeber nun Änderungen im Bereich der Hauptleistungspflicht, etwa das  Gehalt, die Arbeitszeiten oder den Arbeitsort  betreffend durchführen, ist ein Änderungsvertrag notwendig.

Schlägt der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer einen Änderungsvertrag vor und stimmt dieser zu, ist der Arbeitsvertrag entsprechend zu ändern. Will der Arbeitnehmer hingegen den Änderungsvertrag ablehnen, bleiben die einzelnen Bestimmungen unverändert. Der Arbeitgeber muss nun den  gesamten Arbeitsvertrag kündigen , auch wenn nur einzelne Teile des Arbeitsvertrages geändert werden sollen.

Die deutsche Sozialversicherung ist ein  gesetzliches Versicherungssystem , das wirksamen finanziellen Schutz vor großen Lebensrisiken und deren Folgen wie Krankheit, Arbeitslosigkeit, Alter und Pflegebedürftigkeit bietet. Sie will jedem Einzelnen einen stabilen Lebensstandard garantieren, gibt Unterstützung und trägt die Rente, wenn die Menschen aus der Berufstätigkeit ausgeschieden sind.

Die Sozialversicherung ist eine Pflichtversicherung. Die Hälfte der Beiträge für die gesetzliche Sozialversicherung wird vom Arbeitgeber bezahlt. Die andere Hälfte bezahlen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer selbst. Sie wird automatisch vom Gehalt oder Lohn abgezogen. Es gibt zwei Ausnahmen: Für die Krankenversicherung zahlen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer etwas mehr als Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber, dafür bezahlen Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber die kompletten Beiträge zur Unfallversicherung. Durch diese Beiträge erwerben Sie Ansprüche auf Leistungen aus den unterschiedlichen Bereichen der Sozialversicherung.

Der  Beitrag  zur Sozialversicherung richtet sich grundsätzlich nach dem Einkommen. Allerdings gilt für die Kranken- und Rentenversicherung, dass der Beitrag ab einer gewissen Einkommenshöhe nicht weiter ansteigt (sogenannte Beitragsbemessungsgrenze).

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