LTB Parka ZENILOF, im AlloverDesign

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LTB Parka ZENILOF, im Allover-Design

LTB Parka ZENILOF, im Allover-Design
  • Oversized-Parka "Zenilof" von LTB
  • Bedruckte Baumwollqualität mit leichter Wattierung
  • In der Taille mit Tunnel um die Weite zu regulieren
  • Mit abnehmbarer Kapuze und Fellimitat
  • Cooler Military-Look durch Allover-Print
Was für ein cooles Modell! Der Oversizeparka »Zenilof« von LTB punktet mit einem schicken Alloverprint in frisch designter Tarnoptik! Neben dem modernen Motiv gefällt auch die abnehmbare Kapuze mit Fellimitatbesatz. Die gerade Schnittform der Winterjacke kann mithilfe des Tunnelzugs in der Taille auf Figur gebracht werden. Details wie die Eingrifftaschen der verdeckte Verschluss und die leichte Wattierung komplettieren den Mantel für Damen. Coole Styles gelingen mit schmal geschnittener Jeans und warmem Pullover. Raus an die Luft im Oversizeparka »Zenilof« von LTB!
Material & Produktdetails
Materialzusammensetzung Obermaterial: 100% Baumwolle
Materialart Web
Optik bedruckt gemustert
Stil modisch
Kragen Stehkragen
Ärmel Langarm
Ärmeldetails 2-Naht-Ärmel
Ärmelabschluss Bündchen
Rumpfabschluss gerader Abschluss
Passform oversize
Schnittform Länge extralang
Kapuze mit Kapuze
Kapuzendetails abnehmbar abnehmbares Fellimitat
Kapuzenfütterung farblich passend
Applikationen Markenlabel
Taschen Eingrifftaschen
Verschluss Reißverschluss Druckknöpfe
Besondere Merkmale im Allover-Design
Rückenlänge In Gr. M (38) ca. 96 cm
Herstellerfarbbezeichnung green mix 2578
Auslieferung liegend
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Zu den Nebenpflichten dem Arbeitnehmer gegenüber gehört die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers. Will der Arbeitgeber nun Änderungen im Bereich der Hauptleistungspflicht, etwa das  Gehalt, die Arbeitszeiten oder den Arbeitsort  betreffend durchführen, ist ein Änderungsvertrag notwendig.

Schlägt der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer einen Änderungsvertrag vor und stimmt dieser zu, ist der Arbeitsvertrag entsprechend zu ändern. Will der Arbeitnehmer hingegen den Änderungsvertrag ablehnen, bleiben die einzelnen Bestimmungen unverändert. Der Arbeitgeber muss nun den  gesamten Arbeitsvertrag kündigen , auch wenn nur einzelne Teile des Arbeitsvertrages geändert werden sollen.

Die deutsche Sozialversicherung ist ein  JUNAROSE Jersey Hose
, das wirksamen finanziellen Schutz vor großen Lebensrisiken und deren Folgen wie Krankheit, Arbeitslosigkeit, Alter und Pflegebedürftigkeit bietet. Sie will jedem Einzelnen einen stabilen Lebensstandard garantieren, gibt Unterstützung und trägt die Rente, wenn die Menschen aus der Berufstätigkeit ausgeschieden sind.

Die Sozialversicherung ist eine Pflichtversicherung. Die Hälfte der Beiträge für die gesetzliche Sozialversicherung wird vom Arbeitgeber bezahlt. Die andere Hälfte bezahlen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer selbst. Sie wird automatisch vom Gehalt oder Lohn abgezogen. Es gibt zwei Ausnahmen: Für die Krankenversicherung zahlen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer etwas mehr als Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber, dafür bezahlen Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber die kompletten Beiträge zur Unfallversicherung. Durch diese Beiträge erwerben Sie Ansprüche auf Leistungen aus den unterschiedlichen Bereichen der Sozialversicherung.

Der  Beitrag  zur Sozialversicherung richtet sich grundsätzlich nach dem Einkommen. Allerdings gilt für die Kranken- und Rentenversicherung, dass der Beitrag ab einer gewissen Einkommenshöhe nicht weiter ansteigt (sogenannte Beitragsbemessungsgrenze).

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