Polarino Sweatjacke, innen mit warmem Fleece

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Polarino Sweatjacke, innen mit warmem Fleece

Polarino Sweatjacke, innen mit warmem Fleece
  • Sweatjacke von Polarino
  • Außenseite glatt mit Aufdruck vorn
  • Innenseite aus weich angerautem Fleece
  • Wärmend atmungsaktiv und elastisch
  • Antistatisch ausgerüstet
Sport und Bewegung machen einfach mehr Spaß wenn auch der Look stimmt �?so wie bei der kuscheligen Fleecejacke von Polarino. Der hochwertige Power-Stretch-Fleece ist außen glatt und innen weich angeraut. Das Material ist atmungsaktiv und antistatisch. Das hübsche Printmuster auf der Brust lockert die Optik feminin auf der sportliche Stehkragen mit Kinnschutz lässt sich gemütlich hoch schließen. Die Fleecejacke von Polarino eignet sich hervorragend als zweite Lage beim Zwiebelprinzip und ist eine praktische und gleichzeitig modische Ergänzung zu allen sportiven Styles.
Material & Produktdetails
Materialzusammensetzung Obermaterial: 100% Polyester
Materialart Fleece
Materialeigenschaften wärmend schnell trocknend atmungsaktiv
Optik meliert
Stil sportlich
Kragen hochschließender Kragen
Ärmel Langarm
Kapuze ohne Kapuze
Applikationen Logostickerei
Taschen Eingrifftaschen
Verschluss Reißverschluss
Verschlussdetails verdeckt
Besondere Merkmale innen mit warmem Fleece
Rückenlänge In Gr. 56/58 ca. 80 cm
Sportart Wandern
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Zu den Nebenpflichten dem Arbeitnehmer gegenüber gehört die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers. Will der Arbeitgeber nun Änderungen im Bereich der Hauptleistungspflicht, etwa das  heine Kurzstiefel mit Webfell
 betreffend durchführen, ist ein Änderungsvertrag notwendig.

Schlägt der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer einen Änderungsvertrag vor und stimmt dieser zu, ist der Arbeitsvertrag entsprechend zu ändern. Will der Arbeitnehmer hingegen den Änderungsvertrag ablehnen, bleiben die einzelnen Bestimmungen unverändert. Der Arbeitgeber muss nun den  gesamten Arbeitsvertrag kündigen , auch wenn nur einzelne Teile des Arbeitsvertrages geändert werden sollen.

Die deutsche Sozialversicherung ist ein  COMMA Longsleeve im Materialmix
, das wirksamen finanziellen Schutz vor großen Lebensrisiken und deren Folgen wie Krankheit, Arbeitslosigkeit, Alter und Pflegebedürftigkeit bietet. Sie will jedem Einzelnen einen stabilen Lebensstandard garantieren, gibt Unterstützung und trägt die Rente, wenn die Menschen aus der Berufstätigkeit ausgeschieden sind.

Die Sozialversicherung ist eine Pflichtversicherung. Die Hälfte der Beiträge für die gesetzliche Sozialversicherung wird vom Arbeitgeber bezahlt. Die andere Hälfte bezahlen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer selbst. Sie wird automatisch vom Gehalt oder Lohn abgezogen. Es gibt zwei Ausnahmen: Für die Krankenversicherung zahlen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer etwas mehr als Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber, dafür bezahlen Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber die kompletten Beiträge zur Unfallversicherung. Durch diese Beiträge erwerben Sie Ansprüche auf Leistungen aus den unterschiedlichen Bereichen der Sozialversicherung.

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 zur Sozialversicherung richtet sich grundsätzlich nach dem Einkommen. Allerdings gilt für die Kranken- und Rentenversicherung, dass der Beitrag ab einer gewissen Einkommenshöhe nicht weiter ansteigt (sogenannte Beitragsbemessungsgrenze).

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